Lixo hospitalar garante insalubridade em grau máximo

Mantida demissão de trabalhador que brigou com colega fora da empresa

Nome em lista restritiva resulta em indenização de R$ 20 mil por dano moral

TST mantém justa causa em demissão de eletricista

TST reconhece estabilidade de servidor municipal aposentado

Bancário perde horas extras por levar testemunha contraditória

Ausência de vínculo empregatício não exclui incidência do INSS

TST afirma vigência limitada de norma coletiva

TST mantém demissão por justa causa de empregado da Sadia

TST confirma redução salarial pedida por empregado de escola

Atuação da empresa não pode prejudicar direito do trabalhador

TRT condena pizzaria por fraude na contratação de motoboy

Luciano Castilho aponta mudanças no dissídio coletivo

TRT-SP manda banco pagar R$ 24 mil a funcionária apelidada de "Magda"

Aumento de trabalhos análogos à escravidão no país preocupa especialistas

Casos recentes demonstram necessidade de mais políticas públicas no combate a cenário que alcançou em 2022 o maior número de denúncias dos últimos dez anos.

Como identificar e combater o assédio eleitoral; saiba em curso online nesta sexta (14/10)

O evento será transmitido pelo YouTube da Escola Judicial (Ejud-2) e é aberto a interessados em geral.

Agravo de Instrumento. Adicional de Insalubridade. Súmula 126/TST

Recurso de Revista.

Agravo em Agravo de Instrumento. Aplicação da Súmula 422 do TST

Não cumprimento do requisito insculpido no artigo 896, § 1º-a, i, da CLT.

Banco de Horas. Horas Extras. Cartões de ponto infirmados pela prova oral. Súmula 126/TST

Agravo em Agravo de instrumento em Recurso de Revista interposto na vigência da Lei 13.015/2014.

Recurso de Revista. Contribuição Sindical Patronal. "Holding"

Vigência da Lei nº 13.015/2014.